
Долговое обязательство и возможные доказательства - оплата бонусов наличными и использование СМС и электронной почты
Руководитель предприяти, где я работала, по предварительной УСТНОЙ договорённости производил доплату к моей официальной заработной плате из личных средств, т.е. НАЛИЧНЫМИ. На момент моего увольнения с предприятия, сумма невыплаченных бонусов составляла довольно внушительную сумму. Вопрос: 1.Можно ли в данном случае квалифицировать это как долговое обязательство? 2.Могут ли служить доказательствами СМС сообщения и переписка в электронной почте? Ирина П..г.Москва.
Здравствуйте, Ирина!
Нет, нельзя. Смс не доказывает факт передачу денежных средств. Это косвенные доказательства. Удачи.
СпроситьИрина, есть Вариант доказать Вашу реальную зарплату, а не интерпритировать это как обычный долг.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
