
Как должна действовать я, и есть ли в действиях директора преступление.
Я работаю продавцом в продуктовом частном магазине. Директор магазина узнав о том что я взяла продукты, угрожая передать материалы дела о хищении в прокуратуру взял у меня 5 тыс. рублей. Как должна действовать я, и есть ли в действиях директора преступление.
Требования Трудового кодекса (ст.246, 247,248) таковы, что до принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Также с Вас должно быть истребовано объяснение в письменной форме для установления причин.
Взыскание с Вас сумм причиненного ущерба работодателем возможно только в размере, не превышающем средний месячный заработок. В остальном случае - только через суд. Также хочу отметить, что взыскивается только сумма прямого ущерба, а недополученная выгода и иные взыскания не допускаются.
что касается 5000р. - то преступлением является - грабеж либо кража, а добровольная передача денег... Надо будет это Вам доказывать в суде, хорошо бы иметь свидетелей...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?
Совместная работа в продуктовом магазине - роль родных и материальной ответственности
Возможность запросить документы по прошедшей ревизии - права продавца в продуктовом магазине
Проблема с покупкой минтая - зеленые комки в упаковке и отказ магазина вернуть деньги. Что делать? Какие законные меры принять?
Имеет ли право магазин заставлять оплачивать просроченный товар продавцов и заведующую магазина в продуктовом магазине.
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству
Проблемы с трудовыми правами - понадобилась помощь после больничного, но магазин предлагает уволиться по соглашению сторон

