Так как занимала государственную должность федерального госслужащего, то получаю пенсию за выслугу лет.

Добрго Вам дня и удачного 2006 года, уважаемый Частухин Андрей Андреевич! В поисках ответа на волнующий меня вопрос прочитала Ваш ответ на вопрос №305912, поставленный моей землячкой, и пыталась, исходя из Вашего ответа, определиться в моей ситуации, но не смогла. Дело вот в чем. У меня также ребенок-инвалид, несовершеннолетний. По достижении 50 лет я оформила трудовую пенсию по старости и продолжаю занимать должность госслужащего в территориальном органе федерального органа исполнительной власти. Имею стаж государственной службы, превышающий 25 лет, государственные награды и ведомственные знаки отличия. Однако появилась информация, что ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ будет назначаться только РУКОВОДИТЕЛЯМ территориальных органов федеральных органов исполнительной власти. Я к этой категории не отношусь. Посоветуйте, пожалуйста, что предпринять, чтобы не лишиться пенсии за выслугу лет и сохранить должность государственного служащего в коллективе, где отработала 30 лет?

Мне 52 года, работаю в территориальном органе федерального органа гос. власти. Получаю пенсию по старости, назначенную по достижению 50 лет, как жителю районов, приравненных к районам Крайненго Севера. Имею стаж работы в гос. власти 15 лет. Могу ли я уволиться и обратиться за получением пенсии за выслугу лет федеральному гос. служащему или необходимо ждатьнастпуления взраста 55 лет? Спасибо.

Возможно ли нанять территориальному органу федерального органа исполнительной власти для защиты своих интересов стороннего юриста если в штате имеются свои юристы для осуществления помощи?

Доброго времени суток уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, для заместителя начальника отдела федерального органа исполнительной власти при поступлении на указанную выше должность есть какие-либо требования в части установления стажа государственной гражданской службы?

В связи с реорганизацией, проводимой в федеральном органе исполнительной власти, моя должности сокращена. Являюсь пенсионером. Стаж государственной службы более 30 лет. Имеет ли смысл переходить на более низкую должность и как от этого изменится размер пенсии за выслугу лет.

Мой отец, уволившийся с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией исполнительного органа государственной власти субъекта РФ, обратился в государственное учреждение службы занятости населения для признания его безработным. Он работал ведущим специалистом отдела бухгалтерского учета и отчетности. В центре занятости населения ему предложили работу бухгалтером в. ООО «Строительная компания «Жилстрой», от которой он отказался, т.к. предлагаемая ему работа не является государственной службой и, соответственно, ему не будут предоставлены льготы и гарантии, предусмотренные для государственных служащих (удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, бесплатное санаторно-курортное лечение и пр.). Далее ему была предложена работа в качестве специалиста 1 разряда в территориальном налогом органе районного уровня, от которой отец также отказался, сославшись на невысокое денежное содержание, которое получают в федеральных органах исполнительной власти, а также на то, что ему должна быть предоставлена государственная должность не ниже той, которую он занимал до увольнения. После второго отказа ему объяснили, что признать его безработным не могут, т.к. имел место отказ от двух вариантов подходящей работы. Отец, посчитав отказ необоснованным, обратился за разъяснением в районную прокуратуру. Кто из них прав? Правомерны ли действия сотрудников ЦЗН об отказе?

Государственный служащий территориального органа федерального органа исполнительной власти РФ, при наличии у него стажа государственной службы 22 года, уволен в возрасте 56 лет по сокращению штата в результате реорганизации. Не будет ли потеряно таким госслужащим право на пенсию за выслугу лет, если орган занятости, куда он обратился за оказанием государственной услуги по содействию дальнейшему трудоустройству, предоставляет вакансии вне государственной службы и бывший госслужащий даёт согласие на такое трудоустройство? Как в данном случае соотносятся нормы Федеральных законов "О государственной гражданской службе РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (в частности, ст.7 - Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим).

Имею стаж государственной гражданской службы 22 года 8 месяцев. Уволена в связи с ликвидацией органа исполнительной власти с руководящей должности. После этого пошла работать на обычную должность госслужбы по срочному контракту. Какой стаж будет учитываться при расчете пенсии по госслужбе. Как мне лучше уводиться - по истечению срока действия контракта или по собственному желанию?

Прошу ответить мне на вопросы по ситуации, изложенной ниже. Ситуация: Федеральный государственный служащий, проработав на должности заместителя руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти, имеет квалификационный разряд советника РФ 1 класса, что соответствует классному чину федеральной государственной гражданской службы - советник государственной гражданской службы РФ 1 класса (ведущая группа должностей категории "руководители”). Законодательством (п. 24 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов …, утверждённого Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113) установлено, что присвоенный классный чин сохраняется за ним при увольнении, в том числе и при поступлении на гражданскую службу вновь. Он перешёл из федерального органа исполнительной власти на государственную гражданскую службу в орган исполнительной власти субъекта РФ на должность начальника отдела (высшая группа должностей категории «специалисты»), которая ниже по рангу, чем он занимал в федеральном органе. При этом ему квалификационной комиссией на новом месте работы решено не сохранять прежний федеральный чин, а установить другой, ниже по рангу, но соответствующий новой должности начальника отдела - действительный государственный советник Субъекта РФ 3-го класса (высшая группа должностей категории «специалисты»). Вопросы: Исходя из действующего законодательства, в том числе упомянутого выше Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 113, 1. Правомочно ли решение квалификационной комиссии субъекта РФ и почему? 2. В случае, если решение квалификационной комиссии не правомочно, и федеральный чин должен быть сохранён, то какой чин государственной гражданской службы субъекта РФ соответствует имеющемуся классному чину государственной гражданской службы РФ - советник государственной гражданской службы РФ 1 класса (категория "руководители”)? Заранее благодарен.

Я получаю надбавку к пенсии, как гос. служащая. Меня пригласили временно вернуться на работу для замещения должности гос служащего, находящегося в больнице. По времени это может быть 1 месяц или немного больше. Подскажите пожалуйста я имею право получать доплату к пенсии во время работы? Если нет, то кто должен информировать органы, назначившие мне эту доплату? Спасибо. С уважением, Ирина Михайловна.