Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск за свой счёт?
• г. Таганрог
Могут ли работодатели отправить работника в отпуск за свой счет. Если работник попадает под сокращение и эти дни окажут влияние на сумму его выходного пособия? Спасибо.
Читать ответы (0)
Таганрог - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений
23.08.2016, 03:44
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Читать ответы (1)

ДРУГ
17.11.2016, 11:38
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Руслан
20.06.2017, 20:20
Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска
Читать ответы (2)
Марина
03.06.2016, 21:05
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Читать ответы (1)
Ирина
22.09.2015, 10:16
Как информировать работника о сокращении его должности во время отпуска?
Читать ответы (1)
Алексей Леонидович
18.08.2011, 23:31
Теперь, начальник ставит работника в график, но разрешает работнику не выходить в эти дни.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
30.06.2014, 05:51
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Читать ответы (1)