Компания является резидентом РФ; лицензии на привлечение иностранной рабочей силы не имеет.
При заполнении Заявления для получения разрешения на временное проживание, необходимо указать место работы за последние 5 лет. Я являюсь гражданином Украины; с 1997 по 2003 гг. работала (об этом имеется запись в трудовой книжке) в компании со 100% иностранным капиталом. Компания является резидентом РФ; лицензии на привлечение иностранной рабочей силы не имеет. Так как не прошло 5-ти лет с момента увольнения, я должна указать последнее место работы, прочерки поставить не могу так как в ОВИРе просят предъявить трудовую книжку. Не хочу, чтобы пострадал работодатель, но и затягивать "легализацию" не хотелось бы.
С уважением, Юлия.
Я уже отвечала на Ваш вопрос: в данной ситуации целесообразно, на мой взгляд, устанавливать в суде факт постоянного проживания в РФ с 1997 года, и на основании решения суда получать гражданство РФ в упрощенном порядке. В этом случае разрешение на работу требоваться не будет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Наша Компания не имеет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Ситуация с трудоустройством вахтовым методом на севере - что делать
Влияние наличия второй трудовой книжки на получение пенсии за работу на гражданке
