Фирма задерживает выплату заработной платы - возможность обращения в прокуратуру и легальность документов о начислении зарплаты
Фирма в которой я работаю не выплачивала мне заработную плату в течении 5 месяцев. Сейчас фирма стоит на грани банкротства. Хочу обратиться в прокуратуру. Проблема состоит в том, что 40% начисленной заработной платы составляет премия. Насколько я знаю, по опыту обращения в прокуратуру других работников, фирма зделает все чтобы премии не было. (Ну там анулируют приказы о премировании и т.д.) У меня на руках находятся квитку о начислении з.п. Являются ли они официальным документом для предоставления в суд.
Если Вам на числили з/п значит были отчисления в налоговой и ПФ. Обращайтесь в суд. Обращайтесь с заявление в ПФ и налоговую.
Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. За каждый день задержки он обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной вовремя суммы.
СпроситьУважаемый Иван, если обратитесь в прокуратуру, вы потеряете только время! Срочно обращайтесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о начисленной но не выплаченной з/п (приложите квитки о з/п). Если дотяните до банкротства, то з/п получите не скоро!
СпроситьКаменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Но контора Алданского леспромхоза сгорела, сгорели и документы.
Восстановление срока иска на выплату премии после увольнения по некорректной выплате социальной помощи
Порядок начисления ежемесячной премии и оформление приказов в конце месяца
Вопрос: не имея трудового договора может ли он потом обратиться в суд, чтобы оспорить увольнение и заработную плату?
Последнее начисление заработной платы омрачилось для меня тем, что меня лишили 10% премии.
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
