Срок увольнения в праздничные дни - как правильно составить заявление и сколько дней нужно отработать

• г. Иркутск

Если заявление на увольнение написать 31 декабря, то праздничные дни войдут в 14 дней, к надо отработать? Т е 14 января будет заключительным днем отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Все верно

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Елена
16.12.2012, 12:51

День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря.

Я ухожу в отпуск с 17 декабря и впоследствии собираюсь уволиться. День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря. С 31 декабря по 8 января законные праздничные дни. Обязана ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением или могу написать заявление на отпуск, а через неделю на увольнение, чтобы днями отработки (2 недели) были праздничные дни?
Читать ответы (1)
Михаил Александрович
22.12.2014, 14:34

Срок для написания заявления на увольнение - включает праздничные дни или только рабочие?

Заявление на увольнение пишут за 14 дней до уволнения, в этий 14 дней входят только рабочие дни или праздничные тоже? Если я напишу заявление 29 декабря, я уволюсь 12 января, или после 12 мне надо будет отработать еще 2 недели?
Читать ответы (2)
Ульяна
07.01.2021, 00:41

Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?

Если заявление на увольнение написано и передано управляющему 07.01. эти дни праздничные, отдел кадров начинает работу с 11.01. дни отработки будут считаться со дня написания заявления или только по истечении праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
27.12.2014, 12:53

Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения

Написано заявление на увольнение по собственному желанию 24 декабря, 14 дней отработки выходит на праздничные дни. День увольнения перенесут на первый рабочий день 12 январе. Нужно ли выходить на работу 12 января? Будет ли считаться прогулом, если 12 не выходить на работу, а просто забрать трудовую?
Читать ответы (1)
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:40

Как определить день увольнения, если отработка выпадает на выходные и праздничные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как мне считать день увольнения?
Читать ответы (2)
Михаил Юрьевич
13.06.2014, 13:42

Как определить день увольнения при отработке 14 дней, включающих праздничные и выходные дни?

После написания заявления об увольнение я обязан отработать 14 дней, а если эти дни отработки выпадают на праздничные и выходные, то как тогда считать мне день увольнения?
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
25.12.2015, 08:00

Как будут учитываться праздничные дни при написании заявления о увольнении в декабре и когда будут выплачены компенсации

Если я напишу заявление на увольнение 25 декабря, то в отработку войдут праздничные дни? И когда мне будут произведены выплата и выдача трудовой книжки, если отдел кадров выходит на работу только 11 января?
Читать ответы (4)