Отсутствие записи об увольнении - правомерные действия их стороны?
Вопрос такой: я работал в Костомукшской дистанции пути с 17.09.1999 г. в январе 2000 го года я был осужден к л.св.освободившись через 11 лет, я поехал в бухгалтерию за трудовой, и удивился,-увидев, что запись об увольнении отсутствует!-на мой вопрос в отделе кадров развели руками. Когда я приехал еще через полгода, для прояснения этой ситуации-ведущий специалист по управлению персоналом (который не работала в 2000-2001 гг в ОАО РЖД) сделала в трудовой запись задним числом что: трудовой договор рпекращен в связи с приговором суда! ЗАКОННЫ ЛИ ИХ ДЕЙСТВИЯ?
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация