Как решить проблему с переводом на легкий труд в связи с беременностью, если организация не предоставляет такой возможности?

• г. Геленджик

Хочу перевестись налегкий труд в связи с показаниями гинеколога по беременности а в организации где работаю мне говорят что лёгкого труда у них нет!

Что мне делать? Подскажите)))

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В этом случае Вас обязаны просто освободить от работы с сохранением за Вами среднего заработка в соответствии со статьей 254 ТК РФ.

Уволить вас не имеют права на основании статьи 261 ТК РФ.

Спросить

Должны освободить от работы с сохранением средней з/п по месту работы.

Спросить

Геленджик - онлайн услуги юристов