Командир строевой части отказал в отпуске за 2013 год после выхода из декрета - что делать?
199₽ VIP

• г. Петропавловск-Камчатский

У меня родилась двойня+дочь 6-ти лет. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, рожала в Краснодарском крае, в данный момент там и нахожусь, служу на Камчатке. Выходить мне 4 января 2014 г. Написала рапорт, о том что с 5 января прошу представить мне отпуск за 2013 г., догулять 2-ю часть, 1-ю брала перед этим отпуском, после мне позвонили со строевой части и сказали, что надо написать рапорт о том, чтобы полагать меня вышедшей из отпуска по беременности и родам 5 января, это для того, чтобы мне выплатили ДД. Командир части эти рапорта подписал, а потом изменил свою резолюцию на НЕТ, и сказал чтобы я вышла на службу 5 января. Скажите, прав он или нет? И как я это сделаю с грудными детьми и находясь за 9000 км? А он заведомо знает что я не возвращалась на Камчатку. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Александр, предоставление обычного отпуска это решение работодателя по согласованию с работником, когда именно его предоставлять

Спросить

Работодатель не прав в данном случае.

Спросить

Пишите заявление на отпуск по ходу за детьми, а вторую часть отпуска используете позже после отпуска по уходу или просите выплатить денежную компенсацию.

Спросить

Вы же имеете право оформить отпуск по уходу за детьми до 1.5 лет (можно и до 3-х лет) также можете прервать данный отпуск в любое время и выйти на работу.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов