Отказ от увольнения по причине ухода за ребенком-инвалидом - обоснованность и возможные дальнейшие шаги

• г. Люберцы

Вынуждена уволиться с работы, т.к. ребенок-инвалид. Написала заявление Прошу Вас уволить меня 31.12.2013 г. по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом. В отделе кадров отказались принять заявление с такой формулировкой, так как такого основания для увольнения трудовое не содержит. Предложили уволится в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. Подскажите что делать, ведь у меня именно ребенок-инвалид? Обоснован ли их отказ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга! В трудовой книжке и в приказе не будет отметки о причинах увольнения. Там будет просто написано: уволена по собственному желанию. Абсолютно неважно, что Вы напишите в заявлении.

Спросить

Люберцы - онлайн услуги юристов