Проблемы с увольнением - Возмещение потерь и наказание предприятия и директора
Моя дочь работала на предприятии около двух лет на должности бухгалтера. Официально оформлять не стали кормили завтраками После рабочего конфликта директор уволил, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск и не выдал выходное пособие, поскольку работодатель явился инициатором увольнения.
Возможно ли возместить ей потери и как можно наказать предприятие и директора.
Можно ли рассчитывать на Вашу консультацию и если понадобится, помощь, что для этого необходимо?
Спасибо.
Владислав Николаевич.
Необходимы доказательства работы Вашей дочери на этом предприятии, какие нибудь письменные доказательства, показания работников или бывших работников.
Да, Вы можете рассчитывать на консультацию, советуем для начала написать письменную жалобу в управление по охране труда с изложением Вашей ситуации, также можете написать жалобу в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация
Киев - онлайн услуги юристов
