Как быть если я хочу выйти на работу на неполный рабочий день после больничного по беременности и родам, а работодатель мне в этом отказывает?
Не имеет право, вы в любой день можете выйти на работу, на следующий день как уведомить письменно работодателя о дате своего выхода.
Скажите своему работодателю, что обратитесь в трединспекцию и суд.
Более защищенного работника, чем вы в вашем положении найти не возможно.
Спросить
ст. 93 Трудового кодекса РФ: Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (необходимо письменно обратиться к работодателю).
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Спросить
