Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?

Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?

Супруга работает бухгалтером в организации по срочному договору. На данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Срочный договор был заключен до 31.05.2015 г. Пришло уведомление о расторжении срочного договора. Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (9)

Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер

Работник оформленный по срочному договору на период декретного отпуска сам находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли при выходе основного работника перевести работника, оформленного по срочному договору и находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на другую должность по ее письменному заявлению без выхода на 1 день на работу? Нужно ли издавать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком этому же работнику, но по другой должности в связи с переводом?

Читать ответы (2)

Взяли работника на время отпуска основного работника. Оформили срочный трудовой договор. Надо ли писать приказ об увольнении?

Взяли работника на время отпуска основного работника. Оформили срочный трудовой договор. Надо ли писать приказ об увольнении?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника по срочному договору из-за сокращения штатов?

Здравствуйте. Приняли работника по срочному договору, за работника который заболел. Тот работник ещё не вышел из больничного, заболел, принятый по срочному договору. Сокращение штатов в связи с ликвидацией в нашем посёлке производства. Отдел кадров хочет уволить работника, который по срочному договору. Правомерноли?

Читать ответы (2)

Беременность, роды и отпуск по уходу за ребенком - права и выплаты для временно оформленных по срочному договору работников

Я времено оформлена по срочному договору за работника, которая ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком. Через 4 месяца я собираюсь уходить в декрет. Положены ли мне декретные выплаты, а далее выплаты на ребенка до 1,5 лет? Могут ли меня беременную уволить?

Читать ответы (3)

Что происходит с срочным договором, когда основной работник увольняется, а его место занимает сотрудник по срочному

Основной работник, на месте которого работал сотрудник по срочному договору, увольняется. (Это была мамочка в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск еще не заканчивается) Срочный договор автоматически переходит в бессрочный? Какие документы нужно оформить дополнительно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплачивается ли и в каком размере компенсация за неиспользованный отпуск срочному работнику с 05.05.14 по 20.06.14?

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику принятому по срочному трудовому договору с 05.05.14 по 20.06.14 и в каком размере.

Читать ответы (1)

Оформление работника, принятого по срочному договору

Работник принят на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника помощником воспитателя. Основной работник вышел из декретного отпуска, но так открыли новую группу в саду Работник который был принят по срочному договору остался работать в должности помощника воспитателя. Как правильно оформить работника который работал по срочному договору. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить работника по срочному договору?

Читать ответы (3)

Увольнение по оформленному срочному договору во время декретного отпуска

Я работаю по срочному договору на время декретного отпуска основного сотрудника... Подскажите: при увольнении я обязан отработать две недели или имею права отработать три дня? На какую статью ТК ссылаться?

Читать ответы (1)

Дизайнер из конструкторского бюро требует дополнительный отпуск - правомерный ли отказ администрации?

Семенов В.В. работает дизайнером в конструкторском бюро ОАО «Приборстрой». Администрация предприятия заключила с Семеновым В.В. договор подряда. Семенов В.В. обратился в администрацию с требованием предоставления ему в соответствии с коллективным договором дополнительного отпуска в количестве 2-х дней как для работника, проработавшего в данной организации 1 год, Администрация отказала в предоставлении такого отпуска, мотивировав это тем, что такой отпуск предоставляется лишь постоянным работникам. Правомерен ли отказ администрации? Изменится ли решение, если Семенов В.В. работает по срочному трудовому договору?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?

Работник принят по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника на время отпуска по уходу за ребенком, сам уходит в отпуск по беременности и родам (отпуск заканчивается 15.03.2016). Вправе ли мы оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, уволить в связи о окончанием срока договора не можем после окончания отпуска по б/р, т.к. основной работник пока отсутствует или оформить отпуск по уходу за ребенком и уволить ее по окончанию срока ТД после выхода основного работника, предупредив временного работника не менее чем за 3 дня о его увольнении по п.2 ч.1 ст 77, подскажите пожалуйста как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Приняли работника по срочному договору на месяц, делается ли запись в трудовую книгу?

Читать ответы (1)

Можно ли на время отпуска без сохранения зарплаты основного работника принять по срочному трудовому договору другого работника?

Можно ли на время отпуска без сохранения зарплаты основного работника принять по срочному трудовому договору другого работника?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника, принятого по срочному договору после истечения срока, в случае инсульта на рабочем месте?

Вопрос такой - Может ли уволить работодатель своего работника, принятого по срочному трудовому договору по окончании срока, указанного в договоре, если работник находится на больничном-на рабочем месте случился инсульт?

Читать ответы (1)

Оформленный по срочному договору, работник требует расторжения дополнительного соглашения в день увольнения. Возможно ли это?

Работник оформлен в организации по срочному трудовому договору на 3 месяца. Одновременно заключено дополнительное соглашение к договору. Работник через 8 дней решил уволиться. Требует увольнения в день подачи заявления. Получает отказ, так как заменить его в настоящий момент некем, увольнение состоится через две недели. Работник требует расторгнуть дополнительное соглашение до увольнения. Можно ли отказать ему в этом, расторгнут доп. соглашение одновременно с договором в день увольнения? Спасибо. Как убрать ваш вип статус? Не проходит оплата. Лучше подожду свой 320 очереди.

Читать ответы (4)

Процедура записи в трудовую книжку о повышении разряда работника, принятого по срочному договору

Работник принят по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. После ввода нового выпуска ЕТКС разряд должности повышен. Как правильно сделать запись в трудовую книжку о повышении разряда принятому по срочному договору?

Читать ответы (1)

Возможен ли уход срочного работника без 2-недельной отработки при переезде в другой город?

Работаю по срочному договору, на время отсутствия основного работника. Могу ли уволиться без 2 х недельной отработки, т.к. уезжаю в другой город?

Читать ответы (1)

Какая статья ТК РФ позволяет принять работника по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска основного работника?

Какая статья ТК РФ позволяет принять работника по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска основного работника?

Читать ответы (1)

У нас вакансия кастелянши, принимаем работника-пенсионера, можно ли принять работника по срочному трудовому договору на 6 месяцев.

У нас вакансия кастелянши, принимаем работника-пенсионера, можно ли принять работника по срочному трудовому договору на 6 месяцев.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?

Москва - онлайн услуги юристов