Военнослужащий, увольняющийся по предельному возрасту, сталкивается с противоречиями при оформлении рапорта на увольнение и отпусков
Я военнослужащий в данное время увольняюсь из армии по предельному возрасту. Прошел ВВК. Теперь кадровик заставляет написать рапорт на увольнение хотя у меня имеются два неотгуленных отпуска (календарный и по личным обстоятельствам), ссылаясь, что пока документы пойдут на подпись я отгуляю отпуска. Могу ли я (на законных основаниях) сначала отгулять отпуска и только после этого писать рапорт на увольнение? (Не взирая на угрозы и повышенный тон кадровика).
Какой приказ регламентирует, что раньше - отпуск или увольнение?
Отпуск и увольнение могут произойти одновременно. В данном случае, если вы не были в отпуске. необходимо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация