Как обеспечить своевременное и честное начисление и выплату зарплаты и премии?

• г. Москва

Зарплату (оклад) перечисляют на одну карточку, премию на другую карту. З.п. задерживают, а премию начисляют из головы как заблагорассудиться. Можно как-то припугнуть или куда то пожаловаться чтобы вовремя и реально платили?

Ответы на вопрос (3):

Можно обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона.

Спросить
Пожаловаться

Можно взыскать задолженность по з/п в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Алексей, если з/п только задерживают, но платят, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. С премией сложнее, т.к. из вопроса неясно, должны ли Вам вообще ее платить.

Спросить
Пожаловаться

Мне начисялют зарплату на карточку двумя частями. Одну проводят, как оклад, а вторую как премия. Что я теряю всвязи с тем, что часть зарплаты идёт под графой "премия"? Хотя по сути это не премия, а вторая чать зарплаты. Зачем моя фирма так делает? В чём подвох?

Я работаю официально по договору и зарплата у меня 13 числа. Ее уже несколько раз задерживают на 1-2 дня объясняя что банк задерживает. В первый раз выпала зарплата на субботу а пришла на карточку во вторник. Сейчас 13 вторник и опять обещают 14-15 числа. Как можно наказать работодателя чтоб вовремя платили зарплату.

У бывшего мужа задерживают зарплату. Из-за этого мне не перечисляют аллиментов по исполнительному листу. Куда обратится, чтобы организация вовремя начисляла зарплату?

Зарплату на карточку Сбербанка мне всё время (уже третий раз) перечисляют не вовремя, хотя моим коллегам её перечисляют без задержек. На кого мне пожаловаться.

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.

У меня проблема по серой зарплате. Когда устраивался, оговаривался оклад и премии, говорили, что выплата по окладу вовремя, а премии позже. В итоге отработал 5 месяцев, за которые видел только оклад и то не вовремя, уволился и при увольнении запросил справку о зарплате. В справке были только оклад и все, никаких премий, они их не показывают, т.е. это серая зарплата. Уволился почти три месяца назад, никаких обещанных выплат не получил, только официальные суммы, что делать, чтобы добиться выплат по серой зарплате. Как вести себя в суде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Куда можно пожаловаться на работодателей? Зарплату выдают не корректно рассчетный лист на одну сумму, а на карточку перечисляют меньше! Начальник постоянно штрафует за всякую ерунду документально ничем не подтверждается т.е. налом ему как решить этот вопрос?

Я проработал на последнем месте работы 10 месяцев. В отпуске не был. Собираюсь увольняться. Мне положена компенсация неотгуленного отпуска.

Я работаю по ТК. В договоре у меня стоит оклад, но на самом деле мне перечисляют на банковскую карточку оклад + премию.

Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?

Спасибо.

Г.Уфа. зарплату задерживают уже на 3 месяца. Не получили еще за октябрь. 50% перечисляют на карточку почти вовремя. А остальное в конверте. Очень много людей работают неоформленные. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение