Имею ли я право на сокращение и получение всех выплат, находясь на декретной ставке?
Имею ли я право на сокращение и получение всех выплат, находясь на декретной ставке?
При сокращении численности или штата работодатель не может уволить:
беременных женщин;
женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет или малолетнего ребенка до 14 лет, а также других лиц, воспитывающих указанных детей без матери;
родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
Такие правила предусмотрены статьей 261 Трудового кодекса РФ.
Вместе с тем, если у Вас есть желание уволиться, Вы можете договорится с работодателем об условиях (например, финансовых) Вашего увольнения. В таком случае увольнение происходит по соглашению сторон.
Спросить