Здавствуйте! Меня зовут Александр. Скажите пожалуйста возможно ли сохранение трудового стажа, если: я 23.12.2003 года уволен по ст.80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию в связи с переездом) приказ 047/4 от 23.12.2003 г. Принят на работу в этой организации ОАОРЖД приказ №96 22.03.2004 г. (запись в трудовой книжке от 24.03. 2004 г. все записи верны, выписаны из трудовой книжки... спасибо.

Скажите пожалуйста возможно ли сохранение трудового стажа, если

Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:

Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться: 1) в трудовой книжке на титульном листе дата рождения и дата заведения трудовой книжки вносятся арабскими цифрами 01.02.2008 или все-таки 01 февраля 2008 г.? 2) Записьв трудовую книжку об увольнении правильно писать так?: "Уволена по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а у нас в компании настаивают на такой записи "Уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Как же правильно все-таки?

Читать ответы (2)

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд. Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?

Читать ответы (3)

Правильность записи в трудовой книжке по инициативе работника - анализ в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ срочно! Правильна ли запись в трудовой книжке: уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Приказ 23-к от 24.09.03

Читать ответы (1)

Как правильно в трудовой книжке сделать запись.

Как поступить в этой ситуации. Работнику сделали запись в трудовую книжку что он принят на работу в 2007 г., уволили в 2009 г. Работник обнаружил что ему неправильно сделали запись, он работает с 2004 года. Как правильно в трудовой книжке сделать запись. Спасибо, Вам большое. С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку

Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку: уволен по собственному желанию или расторжение трудового договора по инициативе работника? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

Читать ответы (1)

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Вопрос о вписывании срочного договора в трудовую книжку при приеме на работу и увольнении по собственному желанию

Скажите пожалуйста, срочный договор в трудовую книжку вписывается? Т.е. принят на работу такого то,уволен по собственному желанию такого то. Директор принял на работу на постоянно, но по договору и сказал што могу по трудовой книжке устроиться. Взял трудовую книжку, штобы сделать запись.

Читать ответы (2)

В 2003 году уволена по собственному желанию в связи с поступлением на дневное оделение в университет.

Хочу обратиться к вам со следующим вопросом: в 2000 году я была принята на работу, где была заведена трудовая книжка и сделана об этом запись. В 2003 году уволена по собственному желанию в связи с поступлением на дневное оделение в университет. Обязательно ли надо годы очного обучения оформлять записью в трудовой книжке и кто её должен внести, университет данную запись сделать отказывается, и на что может повлиять отсутствие этой записи в будущем?

Читать ответы (1)

Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?

В 2002-2003 году работала, сохранился трудовой договор, а вот записи в трудовой книжке нет, как мне восстановить запись в трудовую книжку о прошлом месте работы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста возможно ли сохранение трудового стажа, если

Владивосток - онлайн услуги юристов