Наталья
22.11.2015, 11:46
Неожиданные условия - работодатель отказался выплатить стипендию после увольнения
Читать ответы (1)
Наша компания заключает ученические договоры с будущими продавцами электроники на 1 месяц. (работать потом будут у нас). В ученическом договоре есть условие о выплате стипендии, но с оговоркой, что эта стипендия выплачивается в случае успешного прохождения обучения и сдачи экзамена. Правомерно ли это условие или мы в любом случае должны выплачивать стипендию, даже если учение экзамен не сдал и у нас работать не будет?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

