Моя борьба за восстановление на работе и получение незаплаченной зарплаты
Я не просила суд о восстановлении на работе, так как считаю, что меня незаконно отстранили. И в решении суда от 25 сентября 2013 г: признать приказ об увольнении меня незаконным и выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Проблема в том - как заставить председателя СНТ допустить меня к работе, выдать мне документы для работы (я бухгалтер) и к тому же - ведь получается, что с 25.09.2013 г я опять не получаю зарплату. Спасибо!
Вам же сказали: получить в суде исполнительный лист и идти к приставам.
Спроситьвосстановление считается с того момента когда человек приступил к исполнению своих обязанностей если такового нет испол документ по восстановлению считается не исполненным
СпроситьЕвгения, маленько непонятно ситуация вокруг решения от 25.09.2013 г. Если Вам препятствуют в выходе на работу, то Вы вправе опять обратиться в суд с требованием о признании действий работодателя незаконными и требовать оплаты за время вынужденного прогула. Обращайтесь, мы поможем Вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?

Какие действия следует предпринять и будут ли мне выплачены зарплата за прогул?
Нарушение процедуры увольнения - возможность восстановления на работе
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
