Рабочий инцидент - Что можно взыскать с работодателя, если отец стал инвалидом из-за несчастного случая на работе и работодатель допускал его в пьяном состоянии?

• г. Нижний Новгород

Мой отец в рабочее время упал на работе и сломал бедро, врачи говорят, что инвалид пожизненно. Что можно взыскать с работодателя? (к работе работодатель допускал его в пьяном состоянии)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Для того чтобы что-то взыскать в обязательном случае нужно произвести расследованиеи несчастного случая на производстве.По его итогам составить акт формы Н-1.В этом акте установить степень вины работодателя и работника. Исходя из степени вины потом нужно производить взыскание

Спросить

Сергей,. вопрос серьезный. Вам необходимо обратиться к юристу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если был в состоянии опьянения, то данный факт не может быть признан несчатным случаем на производстве, т.е. с работодателя взыскать что-либо шансов нет.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов