Работодатель обязан выдавать сотрудникам документы, связанные с их трудовой деятельностью. Это касается и справки о среднем заработке, необходимой для назначения пособия по безработице.

Справку о среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее - справка) выдают по последнему месту работы (службы) безработного. На ее подготовку Трудовой кодекс отводит три рабочих дня со дня подачи работником (бывшим работником) заявления (ст. 62 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В какой срок организация обязана выдать справку бывшему работнику для предоставления в центр занятости?

Выдача справки о зарплате работнику в декретном отпуске при ликвидации организации - необходимость и сроки

Пра\nва бывшего работника - обязана ли организация выдать заверенную копию трудовой книжки после его увольнения?

Действия сотрудника центра занятости по требованию предоставления заявления работника и приказа о предоставлении

Срок выдачи справки о среднем дневном заработке бывшему сотруднику после расторжения трудового договора

Сроки для предоставления справки о среднем заработке, в центр занятост

В какой срок должны предоставить справку с последнего места работы в руки, для предоставления в центр бюро занятости.

Требуется справка из центра занятости для получения пособия после увольнения по сокращению - кто прав

Какие документы должен предоставить работодатель при сокращении штатов и каковы сроки и порядок их выдачи?

Срок для вступления на учет в центре занятости после увольнения в связи с ликвидацией организации в районе крайнего

Центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия из-за отказа работника от вакансии - правомерно ли?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59