Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выходное пособие входит в зарплату

24.12.2013, 15:30
• г. Красноярск

Выходное пособие это отдельно или входит в последующую среднюю зарплату за 3 три месяца без работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплата на период трудоустройства выплачивается с зачетом выходного пособия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Назар
14.11.2015, 06:32

При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?

При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?
Читать ответы (3)
Александр
23.03.2021, 19:50

Учет выходного пособия при расчете среднего заработка для службы занятости при увольнении по соглашению сторон

Входит ли выходное пособие при увольнении с работы по соглашению сторон в расчёт среднего заработка за последние три месяца для службы занятости? (Выходное пособие состоит из трёх окладов+неиспользованный отпуск и остаток зарплаты)
Читать ответы (1)
Нина Викторовна
22.07.2015, 13:34

Претензии по поводу законности выплаты выходного пособия после устройства на новую работу

Меня сократили на работе. Выплатили выходное пособие. Приняли на работу в дочернюю фирму без трудоустройства, отработал месяц из зарплаты высчитали выходное пособие. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2012, 16:34

Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?

Я уволилась по соглашению сторон 20 июля, мое заявление подписано с выплатой трех среднемесячных зарплат. Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Читать ответы (1)
Александр
24.12.2013, 15:15

Расчет выходного пособия при сокращении - оплата за первый месяц или включается в последующую зарплату на протяжении трех месяцев?

И все таки не понятно, выходное пособие при сокращении, это заоплата за первый месяц или выходное пособие засчитывается при расчете последующей зарплаты в течении трех месяцев.
Читать ответы (1)
Алексей
27.06.2013, 12:26

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алек
05.04.2016, 10:40

Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?

Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)