Рамиль
30.12.2013, 19:13
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора при отсутствии сотрудника на работе в период
Читать ответы (1)
Могут ли работника, находящегося на больничном, ознакомить с приказом о дисциплинарном взыскании?
• г. Болгар
Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 19.12.2013 года, проступок совершен в период с 20.10.2013 по 14.11.2013 выразившихся в несвоевременном предоставлении информации, если учитывать что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом того что работник находился на больничном с 24.11.2013 по 12.12.2013 правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Сергей
17.02.2017, 16:28
Ограничение срока наказания в случае проступка - рамки применения дисциплинарного взыскания
Читать ответы (4)
Елена
04.08.2019, 15:27
Порядок применения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и его сроки
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2019, 17:28
Сроки применения дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - объяснительная, приказ и работка
Читать ответы (1)
Андрей
10.08.2015, 09:33
Задержка в вынесении дисциплинарного взыскания - каковы последствия при обнаружении проступка спустя год?
Читать ответы (2)
Armen
02.05.2009, 18:30
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Читать ответы (1)
Винер Янгирович
04.08.2014, 14:00
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Читать ответы (2)
Мария
13.07.2022, 13:02
Сроки применения дисциплинарных взысканий - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)