Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о восстановлении прав и премировании после незаконного увольнения

25.12.2013, 11:22
• г. Москва

Ну, т.е. они могут задним числом допустим 7 ноября сделать приказ о восстановлении и в нем указать маленький оклад и я с этой даты вынужденные прогулы по среднему заработку получить не смогу? Но ведь меня же нужно восстановить в правах которых я был до незаконного увольнения. А там еще схема премирования была, которая обсуждалась устно. Ее же тоже нужно вписать в договор. Или не получиться настоять на этом? Сейчас они наверняка оформляют опять прогул, т.е. наверное будет повторное увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оклад они в одностороннем порядке не изменят, нужно вас уведомить и основания. Риск в дркгом. если Вы не пришли на следующий день после вынесения решения суда о восстановлении на работу, то составлются акты об отсутствии. а на их основаниях увольнятю. Восстановиться уже не получится, сдачалиста приставам без обращения к работодателю Мосгорсуд считае злоупотреблением правом со стороны работника..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги