Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли учитываться часы переработки при расчете по увольнению?

25.12.2013, 19:17
• г. Москва

У меня 2 вопроса:

1. По итогам 2013 года 36 часов переработки. С января по декабрь оклад составлял 15 000 руб. С 1 декабря оклад пересмотрен и сейчас он составляет 17 000 руб. Какой оклад должен учитываться для расчета переработки? Учетный период - год.

2. Система оплаты труда повременно-премиальная (премия 20 % от оклада). + доплата за вредные условия труда 24 %. За часы переработки должна насчитываться премия и доплата за вредные условия труда? В локадьных нормативных актах это не прописано (Положение об оплате, Колдлговор и т.д.)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги