Я одинокая многодетная мать у меня трое детей, я сейчас работаю в организации с испытательным сроком 2 месяца. Мне сказала.

Я работаю в организации по договору возмездного оказания услуг. Я многодетная одинокая мать, воспитываю одна троих детей, у меня льгота на подоходний налог в сумме 5 тыс 800 руб на троих детей. У меня по договору стоимость оказываемых услуг составляет 6900 руб. Я в бухгалтерии сказала об этом нашему бухгалтеру, что у меня не облагаемая сумма 5800 руб и объяснила, что с суммы 6900 минус 5800 остается 1100 рублей и с этой суммы она может удержатьНДФЛ, т.е.13% и это будет составлять 143 рубля, а на руки я должна получить 6757 рублей. Мне в моей бухгалтерии сказали, что ЭТО НЕ ПРАВИЛЬНО, что я НЕ ЗНАЮ ЗАКОНОВ и,что с меня удержат подоходний налог полностью 13% и удержали, я на руки получила 6003 рубля. Подскажите пожалуйста, правильно ли поступила бухгалтер, если у меня такая льгота на троих детей, я и раньше работала по такому договору на возмездное оказание услуг, но во всех других организациях, где я работала раннее, у меня всегда была ЭТА ЛЬГОТА, а здесь говорят, что НЕ ПОЛОЖЕНО по такому договору. Огромное спасибо зараннее! И налог с меня взяли по полной 897 рублей!

Мне со слов бухгалтера начисляли зарплату больше чем положено за 16 месяце, сумма как говорит более 300 000 рублей, имеют ли право бухгалтер удерживать указанную сумму с моей зарплаты, и за какой период они могут удерживать указанную сумму.

На предприятие бухгалтер пользуясь доверием людей. Перечислял суммы денег на карточки работающих. И они отдавали деньги наличкой ей в руки. В расчетных листах сумма выданная бухгалтеру не выставлялась работающему. Бухгалтер говорила что ставит эту сумму себе. При увольнении главного бухгалтера выяснилось что у расчетчицы большая сумма задолженности. Деньги которые она перечисляла на другие карточки раскидали на работающих. Теперь печатают новые расчетные листы с суммами долга и полностью удерживают зарплату. А бухгалтер сегодня написал заявление на увольнение. Что делать и как теперь получить с нее деньги и как жить без зарплаты. У нас кредиты и квартплата.

Смогут ли меня сократить позакону? И как я могу законно и незаконно с ними бороться и отстоять свои права? Я работаю бухгалтером, у меня двое нетрудоспособных детей одной 15 лет, другой 21 год обе учатся, неработают. Мне сказали что бы я увольнялась пособственному, я отказалась, тогда меня решили сократить, я восстановилась с помошью прокуратуры (Директору и организации дали штраф). так как позакону я имею преимущественное право остатся на работе при сокращении (Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников) так как у меня двое нетрудоспособных детей и высшее образование. Раньше у меня было преимущественное право остаться на работе потому что у меня двое нетрудоспособных детей. А в штатном расписании было 3 бухгалтера: 1)Глав бухгалтер, 2)бухгалтер (Я) и 3)бухгалтер которая исполняла и должность кассира, а называлась просто бухгалтер. Тогда что бы меня сократить ПРАВИЛЬНО, с 1 января они решили изменить штатное расписание и сделали так что бухгалтер раньше совмещающий должность кассира стала называться бухгалтер-кассир. Cделали новое штатное где есть 1)Гл. бухгалтер, 2)бухгалтер-(я)и 3)бухгалтер-кассир, что бы сократить как я понимаю по закону меня как простого бухгалтера, а не бухгалтера-кассира. А другой бухгалтер как бы уже по штатному расписанию выполняет две работы бухгалтера и кассира, хотя раньше она выполняла ту же работу но называлась просто бухгалтер. ВООБЩЕМ БЫЛО Гл бух, Бух.-я,и Бух исполняющий обязанности кассира. СТАЛО Гл бух, Бух.-я, Бух-кассир ЛЮДИ ОСТАЛИСЬ ТЕ ЖЕ ПРОСТО ПЕРЕИМЕНОВАЛИ ПРОСТОГО БУХГАЛТЕРА В БУХГАЛТЕРА-КАССИРА! Вот мне интересует смогут ли меня теперь сократить? У меня попрежнему двое нетрудоспособных детей и мать пенсионерка 70 летняя! А с работы выживают! На что мне ссылаться, что бы не попасть под сокращение? 179 статья наверно уже для меня наверно неподходит, так как получается что бухгалтер-кассир по штатному расписанию уже выполняет больше работы?

У меня за четверых детей отнимают от зарплаты 8800 р, а затем высчитывают подоходный налог. Бухгалтер мне сказал, что с меня по ошибке отнимали в течении года по 17800, а потом вычитали подоходный налог. Сейчас они хотят высчитать с меня разницу в подоходном налоге. Является ли это счетной ошибкой?

Организация исправно платит налоги и сдает отчетность. Произошла ссора директора и бухгалтера. Директор сообщил бухгалтеру, что собирается с ним расстаться. Бухгалтер решил отомстить директору организации таким образом: подал в налоговую инспекцию поддельные уточненные налоговые декларации, увеличив суммы в несколько десятков раз. В результате чего, сумма неуплаченного налога составила более 10.000.000 руб. Директор узнал об этом из налогового уведомления. Сотрудники налоговой инспекции посоветовали директору обратиться в милицию и завести уголовное дело на бухгалтера. В милиции уголовное дело не завели, сказали, что трудно будет доказать, т.к. не будут делать экспертизу подчерка. Как быть и куда стоит обратиться? Какая ответственность предусмотрена и кому, если бухгалтер уволен из организации?

Господа юристы! Я работаю на предприятии с мая 2002 г по настоящее время. С мая 2002 г по декабрь 2002 г. по вине бухгалтера с меня не брали подоходный налог. Общая сумма задолженности по подоходному налогу составляет 4359. В январе 2003 г. бухгалтер обнаружил ошибку и начиная с января удерживает с моей зарплаты задолженность по подоходному налогу за 2002 г в размере 50% от суммы, причитающейся мне к выдаче за январь и берет подоходный налог за январь 2003 г с начисленной суммы заработка. Правомерны ли действия бухгалтера?

Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше. Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме... Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Устроилась на работу, проработала на испытательном сроке два месяца, оформилась постоянно, зарплату выплатили за один месяц постоянной работы, а за испытательный срок за два месяца уже как почти два месяца как работаю официально не заплатили, как мне решить этот вопрос?