Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соглашение, приказ (кас.: перевода на другую должность) и на основании этого печатается новый договор?

30.01.2006, 10:22
• г. Пермь

На работника был составлен трудовой договор (без срока), он меняет фамилию (брак), паспортные данные, его переводят на другую должность.

?Как правильно внести изменения в трудовой договор?

Старый остается, составляется доп. соглашение, приказ (кас.: перевода на другую должность) и на основании этого печатается новый договор? Или другая схема? Пожалуйста подскажите!

Заранее благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор заключается единожды, в дальнейшем подписываются дополнительные соглашения к нему. На основании приказа делается дополнительное соглашение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги