Елена Сергеевна
20.10.2014, 09:31
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Вопрос в следующем: Жена находится в декрете (1,2 года ребенку). На предприятии производят сокращение отдела. И вместо постоянной должности предлагают временную временно на период отпуска по уходу за ребенком. Можно ли это уведомление не подписывать? И вообще законно ли это?
Если у вашей жены заключен бессрочный трудовой договор, то любые манипуляции с её рабочим местом (должностью) до исполнения ребенку возраста три года незаконны.
Уведомление подписать можете и написать: "Ознакомлена. Возражаю, т.к. незаконно"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация