
Полина Владимировна
30.12.2013, 07:57
Вопросы официального трудоустройства и возможности избежать штрафа в сдельно-премиальной системе оплаты
Читать ответы (1)
Работаю неофициально, за невыход на работу предусмотрен штраф 2000 рублей, со ст. 192 ознакомлена, и знаю что штрафа по сути быть не должно, но зарплата сдельно-премиальная, это что-то меняет? Как избежать этого штрафа если был невыход?
при работе неофициально - ни о какой зарплате сдельно-премиальной, штрафе и ст.192 речи быть не может...ссылаться на ТК можно лишь доказав факт труд.отношений. А так - это Ваш выбор. Работодатель может творить что вздумается. Пишите заявление в прокуратуру и прощайтесь с "работой".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
