Штраф за невыход на работу в неофициальном трудоустройстве - как избежать его, узнавая законы

• г. Екатеринбург

Работаю неофициально, за невыход на работу предусмотрен штраф 2000 рублей, со ст. 192 ознакомлена, и знаю что штрафа по сути быть не должно, но зарплата сдельно-премиальная, это что-то меняет? Как избежать этого штрафа если был невыход?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

при работе неофициально - ни о какой зарплате сдельно-премиальной, штрафе и ст.192 речи быть не может...ссылаться на ТК можно лишь доказав факт труд.отношений. А так - это Ваш выбор. Работодатель может творить что вздумается. Пишите заявление в прокуратуру и прощайтесь с "работой".

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов