Вопрос такой: должен ли мой работодатель дать мне письмо при увольнении и выплатить пицуим?
Мне 57 лет. Работаю 11 лет на одном месте, по 20 часов в неделю. У меня в России остался сын, уже родился второй внук. Хочу поехать к ним надолго - полгода, год, пока не знаю - пожить у них, с внуком маленьким помочь. И еще - мы с моим бывшим мужем, который тоже в России, решили восстановить брак (после развода ни он, ни я в другом браке не состояли, к тому же у нас общий ребёнок). Скорее всего вернёмся в Израиль уже вместе. Вопрос такой: должен ли мой работодатель дать мне письмо при увольнении и выплатить пицуим? Я слышала, что дают даже в случае переезда в другой город, а я выезжаю из страны. Является ли моя причина уважительной? И если да, то на какую сумму пицуим я могу рассчитывать при моём количестве рабочих часов?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация