Я - воспитатель МБДОУ. Мой отпуск выпал на новогодние выходные и заведующая прибавила к отпуску мне 2 дня. Законно ли это?

Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?

Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Длительность оплачиваемого отпуска для воспитателя детского сада - соблюдение законодательства

Положен ли мне по закону (я воспитатель детского сада) полный (42 дня) оплачиваемый отпуск, с 15.07.2013 по 26.08.2013 если я работаю в этой организации (МБДОУ) с 3.09.2012 г. ? Заведующая даёт только отпуск на 28 дней, это законно?

Читать ответы (1)

Как правильно расчитать отпуск для воспитателя-логопеда?

Работаю воспитателем в МБДОУ д/с на ставку. Еще на 0.5 ставки там же подрабатываю логопедом. Унас в саду логопункт. Вопрос насчет отпуска-- мой отпуск как воспитателя 42 календарных дня (1.5 месяца). у логопеда на ставку 2 месяца отпуск. Как мне теперь правильно должны дать отпуск? Я отдыхаю свои 42 дня как воспитатель, а отпуск за логопеда сколько мне должны дать дней?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в продлении отпуска в случае, когда на выходные приходится больничный? Причины отказа.

Если у меня на мой отпуск выпало 5 дней больничного, из которых 3 на будние дни и 2 на выходные. Для продления отпуска мне могут отказать в днях, которые выпали на выходные? Если да, то по какой причине?

Читать ответы (2)

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска. Например, если я беру отпуск с понедельника по пятницу (перед этим уже отгуляв обязательные 14 дней), то прибавляются ли выходные к моему отпуску? Может ли мой работодатель навязать мне такую схему учета отпускных дней, по которой к пяти отгулянным дням (все равно, подряд или нет) обязательно прибавляются два выходных дня?

Читать ответы (1)

Может ли заведующая детского сада принудительно отправить воспитателя в отпуск на 6 дней?

Заведующая детского сада хочет принудительно отправить воспитателя в отпуск, оторвал 6 дней от основного отпуска. При этом воспитателя поставила в известность за 3 дня. Воспитатеьь спросила причину, прозвучал ответ: по технической причине. Может ли она на это право? Какая причина для этого нужна. И может ли воспитатель отказаться?

Читать ответы (2)

Отпуск работника выпал на новогодние выходные, но работник не хочет чтобы отпуск продлялся на эти дни. как правильно сделать.

Отпуск работника выпал на новогодние выходные, но работник не хочет чтобы отпуск продлялся на эти дни. как правильно сделать.

Читать ответы (3)

Работаю на железной дороге. И отпуск выпал на новогодние праздники. Добавляют-ли праздничные дни к отпуску?

Читать ответы (1)

Оформление замены воспитателя в детском саду во время отпуска - ответственность заведующей

Заведующая детским садом на время отпуска воспитателя оформляла другого человека, а воспитатель которые в отпуске работал вместо этого человека. Что за это заведующей будет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59