У меня такой вопрос. Можно ли взять половину отпуска, а отпускные чтоб начислили за весь период? Если можно, то в какой статье это написано, если вдруг в отделе кадров откажутся так выплачивать?

Нет в законодательстве такой нормы.

Возможно ли получить половину отпуска, при этом получая отпускные за весь период, и под какой статьей это предусмотрено, если в отделе кадров откажутся так выплачивать?

Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты

Отдел кадров передал в бухгалтерию для расчета приказ на отпуск 30.07.2012 года. Начало отпуска 08.08.2013. предприятию начислили пени за просроченную выплату отпускных. Отпускные выплачены 06.08.2013 года.

Читать ответы (1)

Вернуть деньги за половину отпуска в отпуске - законно ли это для работника со стажем 10 лет?

Увольняюсь в отпуске, в отделе кадров говорят вам придется вернуть деньги за половину отпуска, так как половина отпуска выплачено в долг, с 30.12.2020 по 30.12.2021, а отпуск у меня с 05.07.2021 по 16.08.2021. законно ли это? Стаж 10 лет.

Читать ответы (3)

Как использовать накопленные отпускные дни перед декретом?

Такая ситуация. Устроилась на работу 17 мая 2018 г. Ходила в ежегодный отпуск с 10 марта 2018 по 14 мая 2018 г. В так называемый декрет 31 августа. Отдел кадров насчитал накопившиеся 10-15 дней отпускных (это за период работы, который сейчас работаю после отпуска). Я их хотела использовать как отпуск перед «декретом». Отдел кадров сказал, что я могу их взять. А заведующая говорит о том, что отпуск свой я отгуляла полностью, а на другой ещё не заложен бюджет, поэтому решать ей отпускать меня или нет, ну и естественно эти дни она мне не даёт. Так кто же решает этот вопрос. У кого мне просить отпускные дни накопившиеся? Заведующая или отдел кадров? В отделе кадров не консультируют по этим вопросам, поэтому обращаюсь к Вам. Работаю помощником воспитателя в районе крайнего севера.

Читать ответы (5)

Вычет из заработной платы за неполный отпуск - что делать?

Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. Отпускные начислили полностью. Через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. По истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных) ссылаясь на то, что я не отгулял весь отпуск. Правомочны ли такие действия и, если да, то как решить этот вопрос правильно?

Читать ответы (3)

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?

Читать ответы (4)

Проблема с получением отпуска после выхода из декретного отпуска и оплата компенсации за неотгулянный отпуск вопреки закону

Вышла из декретного отпуска на работу и хочу взять отпуск, но отдел кадров объяснила так: надо проработать полгода, чтобы хоть что-то получить в отпускные. А за неотгулянный за 2015 год отпуск мне оплатили компенсацию в пособие по бир. Это незаконно, ведь так?

Читать ответы (1)

Вопрос о второй половине отпуска - когда можно его взять?

Здравствуйте! В январе вышла декретного отпуска в августе отгуляля половину когда можно взять вторую половину отпуска? В отделе кадров говорят что в этом году у меня нет отпуска.

Читать ответы (1)

Правила расчета отпускных при работе на неполный рабочий день во время декретного отпуска

Ответьте на такой вопрос Моя жена находясь во время декретных по уходу до 1,5 лет работала на неполный рабочий день врачом функц. Диагностики на 0,75 ставки. Теперь ребенку 21 февраля исполняется 1,5 года Супруга хочет взять сразу очередной отпуск. Отдел кадров не учитывает при расчете отпускных период работы во время декретных правильно ли это? как рассчитывается в таком случае отпускные сколько дней?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться и затем снова вернуться, чтобы получить выплату за отпускные дни?

У мужа не отгуляны отпускные дни (50). Ему предлагают уволиться, чтоб выплатить все отпускные, а потом снова взять на работу. Это вообще возможно? Для мужа есть какие-то риски? Вдруг его откажутся снова брать на работу, ведь заявление будет написано по собственному желанию? И можно ли, как-то по другому получить деньги за отпуска? Уходить в отпуск на месяц перед Новым годом, тоже не выход. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как обратиться, если отдел кадров отказывает во взятии второй половины отпуска?

У меня такой вопрос. Если рабочий использовал только две недели отпуска в этом году и хочет взять вторую половину, не знаю правда по какой причине (это моему племянику) отказали, он сказал, что они ссылаются на то, что надо было раньше отметить это, возможность отгулять есть на производстве, подскажите куда можно ему обратиться если в отдел кадров ему отказывают. С уважением Алла Сергеевна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов