Ирина
06.02.2006, 18:24
Является-ли нарушением трудового кодекса (и по каким статьям) следующая ситуация
Читать ответы (1)
Является-ли нарушением трудового законодательства (и по каким статьям) следующая ситуация: Женщина – руководитель подразделения (в этой организации 10 подразделений), ведущая табель учета рабочего времени, ее муж – каменщик, а дочь – маляр в этом же подразделении. Я задаю этот вопрос т.к. руководитель может ставить доп. рабочие часы и следовательно доп. з.плату, а также скрывать прогулы... Огромное спасибо. Ирина.
Если это не госслужба никаких нарушений нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация