Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), чтобы сохранить место работы после выхода из отпуска

Оформляйте дополнительным соглашением о переводе бухгалтера на период отсутствия главбуха, а на место бухгалтера принимайте по срочному договору.

Альбина, что касаемо перевода бухгалтера на место главного бухгалтера, то руководствуясь ст. 72.2 ТК РФ, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Что касается нового работника, то здесь идет о срочном трудовом договоре. Согласно ст. 59 ТК РФ, Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.