Павел
10.12.2015, 19:29
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Добрый вечер!
Столкнулся с такой проблемой на работе. У меня сдельная работа - сколько сделал, столько и получил. Это каждый месяц видно по моим часам (нормочас (в рублях) * количество сделанной работы в часах). Но в доп. соглашении к трудовому договору написано, что у меня есть должностной оклад.
Вопрос вот в чем: я считаю, что мне на протяжении всего времени работы этот должностной оклад не выплачивался, т.е. он фиктивный и отображен только на бумаге. Подскажите, как можно узнать, включен ли этот оклад в ЗП? Если нет, то к кому стоит обратится за помощью (трудовая инспекция?) и с чем (примерный пакет документов). Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация