Помощь главному энергетику - избежать уголовной ответственности в электротравме с летальным исходом на предприятии

У нас строительная компания, каким закрепить документом материальную ответственность машинисту экскаватора. За экскаватор.

На предприятии имеется главный энергетик, но ответственным за электрохозяйство хотят назначить ведущего инженера-энергетика, а главного энергетика прописать заместителем ответственного за электрохозяйство. Правомочно ли это?

По судебному иску гражданин требует возмещение морального ущерба с предпирятия в связи с тем что получил электротравму (ожог кисти руки 3-4 степени) от телевизионного кабеля системы кабельного телевидения. Каким образом должна была быть зафиксирована данная электротравма? Обязательна ли фиксация данной электротравмы провохранительными органами или достаточно вызова скорой помощи.

Меня хотят привлечь к уголовной ответственности за фиктивную регистрацию иностранных граждан по месту своего проживания. Как избежать уголовной ответственности? Вы можете помочь?

Работаю в организации машинистом экскаватора и машинистом автогрейдера. Летом на экскаваторе, а зимой на грейдере и экскаваторе. В трудовой запись машинист экскаватора, зарплата только по экскаватору, без доплат. Приказы, о закреплении за мной грейдера, есть. Фактически я на нем всю зиму работаю. Как быть, если мне говорят, что так совмещать нельзя, и доплата неположена?

Пишу вам в надежде на помощь! Я Челах Александр Анатольевич. Я машинист экскаватора 19 марта 2021 я перемещался по рабочей площадке, покрытие дороге была обледенелая, с левой стороны стоял авто транспорт, экскаватор начал самостоятельно соваться в сторону авто и произошло столкновение. Была вызвана служба ДПС. Они составили акт об ДТП, при состояние акта были мною представлены документы на технику и мои права машинист-тракторист. У представителя ДПС сложилось впечатление что мои права не действительны и изъяли их, угрожая арестом увезли меня в местное управление РУВД, там составили изъятие уже сотрудники РУВД. После экспертизы, ответ был "не действительны" в следствие завели уголовное дело уголовное дело. Что делать, кто может помочь? https://ibb.co/28Y8JDm https://ibb.co/XW26gjz

Лишили прав за управление в состоянии алкогольного опьянения. Есть права на экскаватор. Возможно продолжать работу по профессии машинист экскаватора без прав на категорию В?

Я работаю на предприятии бухгалтером-экономистом без материальной ответственности могут ли мне вменить в обязанности работу кассира если в должностной инструкции пропишут эту обязанность? Заранее благодарю за помощь.

Прошу ответить на мои вопросы. Я обратилась в трудовую инспекцию о дополнительном расследовании несчастного случая на производстве и проверке акта служебного расследования, поскольку в акте служебного рассл. Не было учтено, что было возбуждено уголовное дело по факту причинения вреда здоровью потерпевшего другими лицами и к акту была приложена медицинская выписка, в которой содержались недействительные сведения об алкогольном опьянении потерпевшего (причина несч. Случая в акте написано - алкогольное опьянение и падение с высоты собственного роста). Трудовая инспекция отказалась проводить дополнительное расследование. Я подала в суд. Судья вызвал юриста с предприятия, которое составило акт служебного расследования. Предприятие возражало против дополнительного расследования. Это легло в основу отказа в моем иске. Кассационная инстанция также воспользовалась отказом предприятия в дополнительном расследовании со стороны инспекии по труду. Мне не понятно - почему нужно спрашивать предприятие, где нужно провести дополнительное расследование-хочет или не хочет предприятие дополнительное расследование, если Трудовая инспекция должна инспектировать это предприятие? И если предприятие уверено, что акт служ. Расследования составлен верно, почему оно так возражает против дополнительного расследования? Какие взаимоотношения должны быть при этом предприятия и Инспекции по труду при обращении граждан в трудовую инспекцию?

Здравтсвуйте! У меня вопрос по поводу полной материальной ответственности на предприятии. Какой договор о материальной ответственности нужно заключать с специалистами по продажам? Пока на предприятии у нас их двое, но будет больше. Договор об индивидуальной полной материальной ответственности с каждым специалистом, или же необходима коллективная материальная ответственность? Очень надеюсь на помощь.