Помощь главному энергетику - избежать уголовной ответственности в электротравме с летальным исходом на предприятии
Нужна помощь. Электротравма, повлекшая смерть. На предприятии, НА СМЕНЕ, спал машинист экскаватора. Головой на пульте управления экскаватора, ногами БЕЗ ОБУВИ касался холодильника. Проинструктирован, замечаний в журнале к электрочасти экскаватора не записано.
Как помочь главному Энергетику-(наряд он не выдает) избежать уголовной ответственности? Горная инспекция в Акте хочет вменить ему в вину, как ответственному за электрохозяйство, а не отнести ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на погибшего. Яна.
Яна, а это и не вина погибшего, холодильники нужно вовремя исправлять. либо просто выбрасывать. от ответственности не уйдёт.
Спросить
Уважаемая Яна, необходимо доказывать, активно защищать свои интересы. Приводить доводы, аргументы, свидетелей. В случае если в отношении главного энергетика все-таки будет вынесено обвинительное решение, то обжаловать его. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующему на подобного рода делах. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Спросить
Елена, нужно заключить договор о полной материальной ответственности, чтобы он был приложением к трудовому договору.
Спросить
На предприятии имеется главный энергетик, но ответственным за электрохозяйство хотят назначить ведущего инженера-энергетика, а главного энергетика прописать заместителем ответственного за электрохозяйство. Правомочно ли это?
По судебному иску гражданин требует возмещение морального ущерба с предпирятия в связи с тем что получил электротравму (ожог кисти руки 3-4 степени) от телевизионного кабеля системы кабельного телевидения. Каким образом должна была быть зафиксирована данная электротравма? Обязательна ли фиксация данной электротравмы провохранительными органами или достаточно вызова скорой помощи.
Меня хотят привлечь к уголовной ответственности за фиктивную регистрацию иностранных граждан по месту своего проживания. Как избежать уголовной ответственности? Вы можете помочь?
Данное уголовное дело можно прекратить в связи с деятельным раскаянием по ст. 28 УПК РФ.
Лицо, совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если оно способствовало раскрытию этого преступления и если в его действиях не содержится иного состава преступления (см. примечание к статье 322.2 УК РФ). Такие дела.
СпроситьРаботаю в организации машинистом экскаватора и машинистом автогрейдера. Летом на экскаваторе, а зимой на грейдере и экскаваторе. В трудовой запись машинист экскаватора, зарплата только по экскаватору, без доплат. Приказы, о закреплении за мной грейдера, есть. Фактически я на нем всю зиму работаю. Как быть, если мне говорят, что так совмещать нельзя, и доплата неположена?
Здравствуйте! Согласно ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Выполнение дополнительной работы возможно с согласия работника, и может быть оформлено в рамках совместительства или совмещения должностей.
СпроситьПишу вам в надежде на помощь!
Я Челах Александр Анатольевич.
Я машинист экскаватора
19 марта 2021 я перемещался по рабочей площадке, покрытие дороге была обледенелая, с левой стороны стоял авто транспорт, экскаватор начал самостоятельно соваться в сторону авто и произошло столкновение. Была вызвана служба ДПС. Они составили акт об ДТП, при состояние акта были мною представлены документы на технику и мои права машинист-тракторист. У представителя ДПС сложилось впечатление что мои права не действительны и изъяли их, угрожая арестом увезли меня в местное управление РУВД, там составили изъятие уже сотрудники РУВД. После экспертизы, ответ был "не действительны" в следствие завели уголовное дело уголовное дело.
Что делать, кто может помочь?
https://ibb.co/28Y8JDm
https://ibb.co/XW26gjz
Лишили прав за управление в состоянии алкогольного опьянения. Есть права на экскаватор. Возможно продолжать работу по профессии машинист экскаватора без прав на категорию В?
Добрый день!
В Вашем случае, действующим законодательством РФ, предусмотрен запрет на вождение любого транспортного средства в том числе и спецтехники.
Спроситьработу кассира если в должностной инструкции пропишут эту обязанность? Заранее благодарю за помощь.
Здравствуйте, Ирина! В Вашем случае работа кассиром на постоянной основе – это работа по другой должности, поэтому без Вашего согласия заставить Вас работать кассиром не могут. Если Вы дадите согласие, то с Вами как с кассиром заключат договор о полной материальной ответственности.
СпроситьПрошу ответить на мои вопросы. Я обратилась в трудовую инспекцию о дополнительном расследовании несчастного случая на производстве и проверке акта служебного расследования, поскольку в акте служебного рассл. Не было учтено, что было возбуждено уголовное дело по факту причинения вреда здоровью потерпевшего другими лицами и к акту была приложена медицинская выписка, в которой содержались недействительные сведения об алкогольном опьянении потерпевшего (причина несч. Случая в акте написано - алкогольное опьянение и падение с высоты собственного роста). Трудовая инспекция отказалась проводить дополнительное расследование. Я подала в суд. Судья вызвал юриста с предприятия, которое составило акт служебного расследования. Предприятие возражало против дополнительного расследования. Это легло в основу отказа в моем иске. Кассационная инстанция также воспользовалась отказом предприятия в дополнительном расследовании со стороны инспекии по труду. Мне не понятно - почему нужно спрашивать предприятие, где нужно провести дополнительное расследование-хочет или не хочет предприятие дополнительное расследование, если Трудовая инспекция должна инспектировать это предприятие? И если предприятие уверено, что акт служ. Расследования составлен верно, почему оно так возражает против дополнительного расследования? Какие взаимоотношения должны быть при этом предприятия и Инспекции по труду при обращении граждан в трудовую инспекцию?
Уважаемая Тамара, г. Благовещенск!
Во-первых, Инспекция по труду должна являться "НЕзависимым государственным органом", но в реальности всё происходит немного иначе.
Во-вторых, вы вправе обжаловать:
1)Действия Инспекции по труду в вышестояших инстанциях, прокуратуре, суде и т.д.
2)Решение суда первой инстанции, Кассационной инстанции - в НАДЗОРНОЙ инстанции Верховного суда РБ, Верховного суда РФ, поэтому ОБЖАЛУЙТЕ данные судебные акты.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 30.08.2011г
17:15 моск. вр.
СпроситьЗдравтсвуйте!
У меня вопрос по поводу полной материальной ответственности на предприятии.
Какой договор о материальной ответственности нужно заключать с специалистами по продажам? Пока на предприятии у нас их двое, но будет больше. Договор об индивидуальной полной материальной ответственности с каждым специалистом, или же необходима коллективная материальная ответственность?
Очень надеюсь на помощь.
Уважаемая Наталья!
Вопрос заключения договора о полной материальной ответственности регулируется трудовым законодательством РФ, в том числе нормативными актами СССР. так до настоящего времени действует Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28.12.1977 года "Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры письменные договоры о полной материальной ответственности.....". Согласно указанному нормативному акту вы можете заключить с каждым работником договор о полной материальной ответственности. Типовой договор также утвержден названным актом.
Желаю удачи
Спросить
