Татьяна
15.07.2013, 13:33
Ответственность руководителя при не устройстве матери одиночки при ликвидации предприятия и меры по обеспечению ее работой
Читать ответы (1)
Ранее вы писали: при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки на какую статью я могу сослаться при разговоре с работодателем?
Спасибо.
Виктория.
При ликвидации организации РД имеет право уволить всех работников, выплатив им все выплаты, предусмотренное ТК. Поэтому РД не обязан устроить маму-одиночку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация