Как защитить свои права на зарплату - можно ли удерживать ноутбук работодателя?
Работодатель уже 3, 5 месяца не платит зарплату, у меня есть ноутбук фирмы, могу ли я в рамках закона у держивать этот ноутбук у себя до выплаты мне заработной платы в полном размере (т. е. удержание ноутбука как способ самозащиты своих прав). За ноутбук я в никаких актах или ведомостях не расписывался, на нем нет инвентаризационного номера организации (уже написано уведомление о приостановлении работы, обращение в инспекцию труда и прокуратуру, работодатель ни на что не реагирует, ноутбук - единственное, что осталось как средство воздействия на него), работодатель угрожает подать заявление в полицию о хищении. Как быть? Спасибо.
Вы можете написать такое заявление, а также обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты и наложении ареста на ноутбук в качестве обеспечения.
СпроситьСергей, ноутбук я вам советую вернуть. А вот иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате вам необходимо подать.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, вес составим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация