Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о подписании заявления об увольнении и необходимости подходить в ночное время при увольнении в понедельник 11 января для помощника машиниста электровоза

11.01.2014, 06:25
• г. Каменск-Уральский

Хочу уволиться сегодня 11 января, пишу заявление суббота, завтра в ночь, кто должен подписать, и нужно ли выходить в ночь?

Дело в том что работаю помощником машиниста электровоза, ни как не могу у работаться с начальством.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ну если сегодня не работает отдел кадровв, вы не можете писать сегодня. Завтра нужно выходить, так как если работодатель не согласен на немедленное увольнение - вам надо отрабатывать 2 недели

Спросить

После подачи заявления об увольнении по собственному желанию Вы обязаны отработать еще 2 недели.

Спросить
Это лучший ответ

Уважаемый Ян. Я предполагаю, что Вам необходимо дождаться все-таки понедельника и подать заявление на увольнение как того требует закон, как установлено у Вас на предприятии. Потому как не выход Ваш завтра на работу может повлечь для Вас неблагоприятные последствия в виде увольнения по инициативе работодателя. Не усугубляйте свое положение и не давайте начальству почву для применения дисциплинарного взыскания в отношении Вас. Пишите заявление, отрабатывайте две недели и трудовые отношения прекратятся. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Если ваш начальник пойдет вам навстречу,то при "желании "можно договор расторгнуть и сегодня.А так придется отработать 2недели,если конечно же нет весомых причин.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги