Вопрос - Может ли начальник самостоятельно уволить сотрудника по статье без решения суда и вписать это в трудовую книжку?
Я увольняюсь, мое заявление начальник подписал. Но сказал, что увольняет по статье, так как была недостача, которую повесили на нас продавцов. Подскажите, что делать? Имеет ли он права сам, без решения суда увольнять меня по статье и вписывать ее в трудовую книжку?
Вы продавцы МОЛ,поэтому и с Вами заключают договора о материальной ответственности. Если было хищение, то имеет право уволить в связи с утратой доверия. Но должен соблюдать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте!
Он не прав!
1) Вы сами написали заявление о расторжении трудового договора
2) должно быть решение суда для увольнения Вас по статье в связи с недостачей
ст. 81 ТК РФ
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
СпроситьНовороссийск - онлайн услуги юристов
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Мое рабочее место - от оповещения об увольнении до требования выплаты недостачи
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Угроза увольнения и судебное разбирательство - как защититься от недостачи в работе продавцом?
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Может ли начальник высчитать стоимость санитарной книжки при увольнении?
Недостача в магазине - требуют списать с моего расчета и подают на меня иск
