Вопрос - Может ли начальник самостоятельно уволить сотрудника по статье без решения суда и вписать это в трудовую книжку?

• г. Новороссийск

Я увольняюсь, мое заявление начальник подписал. Но сказал, что увольняет по статье, так как была недостача, которую повесили на нас продавцов. Подскажите, что делать? Имеет ли он права сам, без решения суда увольнять меня по статье и вписывать ее в трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы продавцы МОЛ,поэтому и с Вами заключают договора о материальной ответственности. Если было хищение, то имеет право уволить в связи с утратой доверия. Но должен соблюдать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Здравствуйте!

Он не прав!

1) Вы сами написали заявление о расторжении трудового договора

2) должно быть решение суда для увольнения Вас по статье в связи с недостачей

ст. 81 ТК РФ

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

Спросить

Новороссийск - онлайн услуги юристов