Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем
У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.
Если в Уставе срок полномочий указан 10 лет, заключать бессрочный договор нельзя, для этого нужно внести изменения в Устав и убрать это срок.
Если трудовой договор закончился, нужно решение единственного учредителя о заключении трудового договора на новый срок (срочный ТД не продляется) и подать информацию в налоговую в ЕГРЮЛ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Норильск - онлайн услуги юристов

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Нужно ли оформлять продление полномочий Генерального директора ООО, если срок полномочий указан в уставе?
Вопрос: с какого момента будут действовать положения нового устава в отношении директора?
