Сучкова Оксана Николаевна
22.08.2013, 20:00
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
У меня 2 вопроса.
1. Начиная с какого срока беременности беременную женщину работодатель не имеет право уволить?
Трудовой кодекс не определяет какого либо конкретного срока - достаточно самого факта беременности.... для "укрепления" своего положения во многих случаях есть смысл как можно раньше положить на стол работодателя медзаключение (о беременности)...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация