1. Возможно ли предложить временную вакансию декретнику с сокращенной должностью?\n2. Как организовать перевод работника из декретного отпуска на другую должность при сокращении его текущей должности?
1. Нужно ли предлагать временную вакансию декретника работкнику, должность которого сокращается?
2. Какова правильная схема перевода на другую должность работника, находящегося в декретном отпуске, учитывая, что его должность сокращается?
При сокращении штата работнику обязаны предложить другое постоянное место работы, а при его отказе от перевода - уволить по сокращению штата, с выплатой предусмотренных законом компенсаций. Если после увольнения работник изъявит желание временно поработать на должности декретника, он может быть на нее принят по срочному трудовому договору, с уведомлением о расторжении договора в любой день, как только декретник выйдет на работу.
За женщиной, находившейся в декретном отпуске, сохраняется место работы и должность. Перевести ее на другую должность можно только с ее письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация