Инвалид 3 группы вынужден бороться за свои права - работодатель привлекает его к сверхурочной работе без письменного согласия
Я, инвалид 3 группы, был привлечён к сверхурочным работам для продолжения работы по неявке моего сменщика отработав 6 часов по два дня, я отказался, работодатель пригрозил увольнением, я подал в суд мотивируя тем что я был не законно привлечён к сверхурочным работам т.к отсутствует моё письменное согласие, охарактеризуйте мне пожалуйста правомерность работадателя? Существуют ли в этой ситуации ещё какие либо правонарушения?
Николай! Работодатель, по ТКРФ не правомерно поступил. Вы имеет право на возмещение морального вреда и взыскание компенсации за сверхурочные работы. Также вы имеете право подать о привлечении к административной и дисциплинарной ответственностям работодателя через Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация