Светлана
11.11.2022, 23:45
Изменение графика работы работодателем без согласия сотрудника - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Работадатель изменил время работы вместо 8 часов на 7.но в субботу надо выходить дежурить на пол дня. законны его действия и что посоветуете делать. (организация маленькое ооо. мы ничего не подписывали. Не хочешь увольняйся..) как наказать такого работодателя.
Обратитесь в государственную инспекцию труда. Без вашего согласия он не имел права изменять график работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация