Как заставить начальника цеха подтвердить моё заявление на увольнение по собственному желанию? Можно ли отправить заявление по электронной почте?

Как отправить заявление об увольнении, находясь на вахте в лесу - электронная почта как альтернативное средство уведомления

В данный момент нахожусь на вахте. Собираюсь подать заявление на увольнение по собственному желанию. Так как нахожусь в лесу, не могу передать работодателю оригинал заявления из рук в руки. Если я отсканирую своё заявление об увольнении и отправлю электронной почтой своему непосредсвтенному начальнику и директору, то будет ли это считаться уведомлением об увольнении, и начала срока предупреждения?

Читать ответы (1)

Можно ли отправить заявление об увольнении по электронной почте, находясь на больничном?

Скажите имею я право отправить заявление на увольнение по собственному желанию по электронной почте (оригинал заявления отдам как выйду с больничного), если в текущий момент нахожусь на больничном?

Читать ответы (2)

Когда работодатель обязан меня уволить после подачи заявления об увольнении на вахте?

В данный момент нахожусь на вахте. Подал заявление об увольнении по собственному желанию работодателю. Определенных сроков вахты нет. Когда работодатель обязан меня уволить? По истечении 2 недель с подачи заявления, или всё же придётся отработать до конца вахты? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в увольнении по собственному желанию - правомерно ли это решение работодателя?

Хочу проконсультироваться по поводу увольнения по собственному желанию. Я на данный момент нахожусь на больничном, в этот период я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление со следующим текстом Прошу уволить по собственному желанию с 02 февраля 2015 г. дата подписания заявления 26.01.2015 г. и моя подпись. Данное заявление я отправила с описью через курьера, работодатель его получил 27.01.2015 г. По электронной почте работодатель мне прислал следующее сообщение В увольнении отказано на основании ст.80 п.1 Трудового кодекса. Заявление к рассмотрению не принято, так как нарушен формат написания заявления (дата указывается без буквы с) Вопрос: Прав ли работодатель? Что мне делать в данной ситуации: писать новое заявление или отсчитать две недели после подачи данного заявления и требовать расчет?

Читать ответы (11)

Как написать и отправить заявление на увольнение по собственному желанию, если день подачи заявления приходится на выходные?

Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, если день подачи заявления суббота, офис компании (отдел кадров) субботу, воскресенье не работает? Написанное заявление можно сфотографировать и отправить корпоративной электронной почте менеджеру по персоналу? Будет ли оно действительным?

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты на окончание вахты и неизвестность по расчету - опыт работника вахты в чужом городе.

Работаю вахтой. Вахта закончилась. Зарплаты не дали по окончанию вахты. Сейчас звонят чтоб писал заявление на увольнение по собственному желанию. И когда расчитают не говорят. Нахожусь в чужом городе.

Читать ответы (10)

Варианты отправки заявления и их предпочтительность

Пишу заявление от руки или печатаю с помощью ПК, ставлю дату и подпись. Далее: - Когда руководитель на месте: 1. Руководитель ставит дату и подпись в заявлении, делает мне ксерокопию. Если нет ксерокса, могу ли я сфотографировать на свой смартфон? 2. Руководитель ставит дату и подпись на 2-х экземплярах заявлений, один отдает мне. Возможно ли 2-ю копию заявления сделать через ксерокс и после подписания забрать? - Когда руководителя нет на месте: 3. Работник канцелярии на 2-ом экземпляре заявления должен указать дату поступления документа, поставить свою подпись, указать фамилию и инициалы и поставить штамп с входящим номером. Что делать если не будут ставить ФИО, должность, входящий номер или вообще подписывать? 4. Отправить заявление заказным письмом с получением уведомления о вручении. В этом случае, у меня не будет на руках текста заявления. 5. Отправить скан заявления по электронной почте. В этом случае, я не смогу узнать о получении моего письма. Какими вариантами можно пользоваться и какими не желательно?

Читать ответы (1)

Как оформить заявление об увольнении, находясь в командировке в другом городе?

Я работаю в фирме, которая оказывает аутсорсинговые услуги. Официально я должен быть устроен в г.Москва, работаю почти год, но договор подписал не давно и копию мне не дали тк отправили его на подпись начальству в Москву. Гражданство РФ Физически нахожусь в г.Бишкек по работе. Мою трудовую книжку и заявление по устройству на работу принимал менеджер проектов по Бишкеку. На текущий момент он находится бессрочной командировке в Москве те он не может подписать мое заявление об увольнении. На текущий момент я хочу уволиться Каким образом мне оформить заявление об увольнении? Могу ли я написать заявление, заверить его у нотариуса и отправить по электронной почте? И как мне получить свою трудовую после увольнения, если офис находиться в Москве? В данной ситуации я просто хочу уволиться без нарушения закона и защитить себя от мести работодателя те увольнение по не правильной статье. За ранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как получить копию приказа об увольнении на вахте в условиях COVID-19?

В данный момент нахожусь на вахте, вахта месяц через месяц, заехал на вахту 12 марта, домой должен был ехать 12 апреля, но в связи с короновиросом вахту продлили до 22 мая, я находясь на вахте написал заявление на увольнение по собственному желанию, заявление написал 27 апреля, и отправил кадровому работнику, с её слов заявление на увольнение было согласовано с отработкой в 14 дней, т. е дату написания заявления я поставил 27 апреля, а в графе написал - прошу уволить меня по собственному желанию с 11 мая, и вопрос в том, если я попрошу копию приказа либо копию подписанного заявления об увольнение у этого кадров работника, получу ли я его?

Читать ответы (5)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить начальника цеха подтвердить моё заявление на увольнение по собственному желанию? Можно ли отправить заявление по электронной почте?

Иркутск - онлайн услуги юристов