Нарушение процедур - сокращение штатов и незаконная смена должности во время больничного
Сокращение штатов. За 2 дня заболела нахожусь на больничном. Находясь на больничном вскрывают комиссионно мой кабинет и представляют на мою должность нового сотрудника поменяв мою должность заведующего на директор хотя мне эту должность не предложили. Мои действия после выхода с больничного. Заранее спасибо.
Татьяна,обратитесь в прокуратуру.
СпроситьКакая прокуратура? Это украинское законодательство... Увольнять Вас, пока Вы находились на больничном, не имели права, т.к. увольнение по сокращению штата - это увольнение по инициативе работодателя. Т.о. работодатель был обязан дождаться выхода с больничного и дать отработать последний день, после чего уволить. Вывод: иск в суд за незаконное увольнение, где еще и просить выплату зар.платы за период вынужденного прогула.
СпроситьПроцедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Как мне действовать, если я с сокращением и переводом в вольнонаемные не согласна?
