Как определить последний рабочий день при отказе вышестоящего начальства подписать заявление об увольнении?
Я работаю на гос. предприятии. 20 го февраля я подал заявление об увольнении по собственному желанию с 26 го февраля. Т.е. как бы без отработки, потому что предварительно (перед подачей заявления) я согласовал этот вопрос с моим непосредственным начальником.
Вышестоящее начальство отказалось подписывать это заявление.
Вопрос: как в таком случае расчитывается последний рабочий день, т.е. если это заявление не подпишут за оставшиеся дни до 26 го числа?
С уважением - Александр.
Если в Вашем заявлении указана уважительная причина, то Вас обязаны уволить в срок, указанный в заявлении. В противном случае и при отсутствии согласия руководства Вы должны будете отработать 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация